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岗位设置

一、处长职责

主持科技处(校地产学融合办公室)全面工作。

1、分管学报编辑及管理工作。

2、分管各级各类自科项目的管理工作。

3、分管2011计划办公室工作。

二、副处长职责

1、分管处()日常工作。

2、分管横向科研项目管理。

3、负责产学研工作。

4、负责科协日常工作。

5、协助处长(主任)做好处()其他工作。

三、自科管理岗位负责人职责

负责全校自科类科研项目、成果及奖励的管理与服务工作。主要职责是:

1、负责国家及省自然科学基金项目管理;

2、负责校内科研项目管理;

3、负责各级科技奖励管理;

4、负责科技成果评价、自科统计;

5、负责落实本科室党风廉政建设责任制,有效防控科研项目评审、科研经费管理、学术道德等方面的廉政风险,确保本科室不违反廉洁从政有关规定;

6、负责完成学校交办的其他工作。

四、校地深度融合发展科岗位负责人职责

负责校地融合发展、横向科研项目及科研创新平台的管理与服务工作。主要职责是:

1、负责校地融合发展科研项目管理;

2、负责横向科研项目管理;

3、负责科研创新平台管理;

4、负责落实本科室党风廉政建设责任制,有效防控科研项目评审、科研经费管理、学术道德等方面的廉政风险,确保本科室不违反廉洁从政有关规定;

5、完成部门领导交办的其他工作。

、综合管理岗位职责

负责科技处的日常管理与服务工作。主要职责是:

1、负责公章管理,固定资产管理等;

2、负责公文流转、会务组织和来访接待安排、科技处综合材料撰写及管理、日常财务管理;

3、负责校学术委员会章程管理、学术议题及活动管理、委员管理;学术不端事件查处、科研道德与学术诚信管理;

4、负责科研宣传及信息管理,包括科研新闻报送、科研网页管理、科研综合数据管理;

5、负责落实本科室党风廉政建设责任制,有效防控印章使用、公务用车、办公用品采购等廉政风险,确保本科室不违反廉洁从政有关规定;

6、完成部门领导交办的其他工作。





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